Προϋποθέσεις Χορήγησης Εφάπαξ Παροχής

Σύμφωνα με το άρθρο 25 του καταστατικού του ΤΕΑ-ΕΛΤΑ, κάθε ασφαλισμένος δικαιούται να λάβει  την  εφάπαξ παροχή του, εφόσον συντρέχει στο πρόσωπό του οποιαδήποτε από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) αποχώρηση από τον εργοδότη λόγω κανονικής ή πρόωρης συνταξιοδότησης γήρατος,

β) ανικανότητα για εργασία και δικαίωμα σύνταξης αναπηρίας από το φορέα κοινωνικής ασφάλισης που υπάγεται,

γ) θάνατος του ασφαλισμένου, οπότε η παροχή αποδίδεται στους νόμιμους, εξ αδιαθέτου ή εκ διαθήκης κληρονόμους του,

δ) αποχώρηση από το ΤΕΑ-ΕΛΤΑ για άλλη αιτία, εκτός των ανωτέρω και με την προϋπόθεση της συμμετοχής του στο Ταμείο τουλάχιστόν για δέκα πέντε (15) συνεχή έτη. Ως συμμετοχή εννοείται η παρέλευση δεκαπενταετίας από την εγγραφή του και εφόσον αυτή έχει πραγματοποιηθεί μέχρι 06.09.2019.

Για  την εκταμίευση της εφάπαξ παροχής λόγω συνταξιοδότησης, των περιπτώσεων α & β τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα πρέπει να αποσταλούν στο Ταμείο είναι:

• Βεβαίωση από το Κύριο Φορέα Ασφάλισης απόδοσης σύνταξης
• Απόφαση από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Λύσης της Σύμβασης εργασίας
• Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη αίτηση διαγραφής (επιλογή «συνταξιοδότηση»)
• Αντίγραφο βεβαίωσης τήρησης λογαριασμού IBAN

Για τα  μέλη που η εγγραφή τους στο Ταμείο, πραγματοποιήθηκε από 01-01-2024, ισχύουν οι προϋποθέσεις που ορίζονται στο Ν.5078/20-12-2023 «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις…».

Σε περίπτωση που ένα μέλος κατά την αποχώρησή του από το Ταμείο δεν ικανοποιεί τις παραπάνω προϋποθέσεις τότε τα συνταξιοδοτικά του δικαιώματα παραμένουν στο Ταμείο και το μέλος θεωρείται ως εν αναμονή δικαιούχος.  Η οφειλόμενη παροχή θα του καταβληθεί όταν συμπληρωθούν οι νόμιμες προϋποθέσεις.

Επιπλέον ισχύει η διαδοχική ασφάλιση, σε περίπτωση που το μέλος μετά την αποχώρησή του από το Ταμείο ασφαλιστεί σε άλλο ΤΕΑ, καθώς έχει τη δυνατότητα να ζητήσει την μεταφορά των συνταξιοδοτικών του δικαιωμάτων σε άλλο ΤΕΑ.